En una decisión sin precedentes, el Órgano Ejecutivo emitió este martes el Decreto Ejecutivo N.º 17, que autoriza un procedimiento especial y expedito para contratar nuevos docentes en centros educativos oficiales donde persiste la paralización indefinida de clases.
La medida, impulsada por el Ministerio de Educación, responde a la grave crisis educativa provocada por la prolongada ausencia de un grupo de educadores que se mantienen en paro desde el primer trimestre del año escolar. Esta situación ha dejado a miles de estudiantes sin clases, evaluaciones ni acceso a los contenidos del currículo nacional, comprometiendo su desarrollo académico y emocional.
“No podemos seguir permitiendo que los niños y jóvenes del país sean rehenes de un conflicto que vulnera su derecho constitucional a la educación”, declaró una fuente oficial del Ejecutivo.
El Decreto N.º 17 está sustentado en la Constitución Política, la Ley Orgánica de Educación y la Ley N.º 285 sobre los derechos de la niñez y la adolescencia, y establece un mecanismo ágil para nombrar docentes temporales que permitan reactivar el calendario escolar en los planteles afectados.
Esta decisión marca un punto de inflexión en la política educativa del país y pone en evidencia la determinación del Gobierno de garantizar el derecho a la educación por encima de intereses gremiales o conflictos laborales prolongados.
El Ministerio de Educación anunció que las nuevas contrataciones comenzarán de inmediato y que se dará prioridad a aquellas regiones donde la suspensión de clases ha sido más prolongada. Además, se reforzarán los programas de recuperación académica para mitigar los efectos del paro sobre el aprendizaje de los estudiantes.
Organizaciones de padres de familia y sectores educativos han reaccionado con respaldo a la medida, calificándola como “urgente y necesaria” para evitar el colapso del sistema escolar en 2025.
Aspectos clave del Decreto Ejecutivo:
- Se habilita un procedimiento de selección especial y temporal que permitirá la designación de maestros y profesores de forma ágil, valorando méritos profesionales, físicos y morales.
- La Dirección Regional de Educación será la encargada de identificar y reportar las necesidades docentes generadas por el paro, en coordinación con las direcciones nacionales correspondientes.
- La selección se hará a partir del Registro Permanente de Elegibles del Ministerio de Educación, priorizando a quienes hayan concursado previamente para esas vacantes.
- Los docentes seleccionados deberán cumplir con requisitos de salud física y mental, así como con la certificación de antecedentes personales.
- Se otorgará un reconocimiento de 10 puntos por servicio valioso a los docentes que sean nombrados bajo este procedimiento, como parte de su historial profesional.
- Con esta acción, el Gobierno Nacional reafirma su compromiso con la educación como derecho fundamental y como eje prioritario del desarrollo nacional, colocando en el centro de las decisiones al estudiante panameño y su derecho irrenunciable a aprender, avanzar y construir un futuro mejor.